不一定吧同学干了两年外包去了网易也有干乐一年外包去了华为的赞(6) 回应🐰柠檬2020-08-24 08:21:59 学历问题，我不知道其他城市，今年南京绝大多数公司需要统招本科学历赞(1第四个就是恶兆之王蒙格特，由于蒙格特没有赐福，所以他并没有收到黄金律扭曲的影响。也就是说它的丑
为什么不建议去外包公司上班主要是用各方法律关系变得复杂，权利义义务难以界定，而这种情况下，劳动者往往属于弱势一方，最容易吃亏。缺乏成长体系：多数外包公司是没有成熟的管理体但是如果你是采购服务，供应商如果跟你要一块钱，记住永远不要跟他去讨价还价，只考虑公司有没有支付能力，付得起就付，千万不要省讨价还价到9毛9。你表面上讲省了一分钱，实际上你获得的
>> 商业法则：算大账的人做大生意，做大生意人；算小账的人永远只能做小生意，做小生意人。> 成功创业者有一个共通之处，就是都非常善于学习，非常勇于进行自我反省。> 创业者需要的是我对新人去外包不建议的原因只有一个，接受反驳：对于成长期的你来说，接触不到核心业务。外包程序员，指甲方从乙方购买人力，完成公司业务的人员。不难想象，这部分人员在甲方，主
外包公司由于是承接甲方的项目，所以有一定时间的要求，外包公司的加班情况是比较严重的，这一点也是被普遍认同的。外包公司到底可以去吗？一般情况下，我不建议大家选择去外包公司，因甚至在有些公司，干活的基本都是外包人员，内勤人员要么在开会，要么就在开会的路上。因此，如果你想去外包公司，特别是驻场外包，那么就要考虑清楚，自己能不能忍受这种不平等的工作环境
