不是吧。单位部分是单位部分，个人部分是从工资里扣除的手可摘麻花我觉得是都在个人的工资里扣的意思😂,我把原文发到正文里，你看看是不是这么一回事。赞回个人缴存数额和单位缴存的数额都纳入职工个人账户，属于职工个人所有。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房
五险一金单位都从职工工资里扣，如果扣除的是职工个人承担部分，则是合理合法的；2、如果全部费用都由职工个人承担，并从工资中扣除则违法，职工可以向劳动部门投五险一金的个人应缴纳部分从劳动报酬中扣除，由单位代扣代缴。没有劳动就没有报酬，不属于工资总额。1、第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
个税要扣除的五险一金只包括个人承担部分，不包括单位承担部分，单位承担的不影响个人生活成本，1、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。只要当地同意接收，凭养老
只扣除个人承担部分，单位承担的部分有本单位进行支出，不得从员工工资中扣除！专家导读五险一金缴纳主体可以是所有人，且五险包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险，单位和个人各自承担的比例不一样的，具体的承担比例根据各个地方的生活水平来决定，且缴费基准也
