╯▂╰ 如今，工薪族都很看重社保，所以在找工作的时候都会比较注重社保这一方面，那么企业需要给临时工交社保吗？据劳动法规定，凡是与用人单位建立了劳动关系的，不管是零时工还是长工都要买社临时工需要交社保吗？ 临时工也是需要买社保的。临时工也是需要买社保的。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订
法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加律师解答共有2条用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三
法律规定临时工要交社保费，现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规
那么这种情况就属于存在实际雇佣关系并且有一定连续性，应该按照工资薪金处理，并且需要给这些员工缴纳社保，当然如果这些员工已经其他单位交过一份了，就不需要再重复交纳。账务处理：企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。举例来说：公司的保洁、保安人员，虽然这个岗位人员变动性很大，但是如果公司平时就固定存在这
∪▂∪ 1 临时工业就是没有雇佣合同，不是公司正式员工，那企业就没有义务和责任给你缴纳社保，如果是雇佣合同，按照劳动法规定企业是需要给员工缴纳社保直到员工离职或者法律分析：法律规定用人单位必须给临时工买社保。临时工可以监督单位是否依法为其缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内
